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\u201cSei un pelato\u201d non si pu\u00f2 pi\u00f9 dire. Da oggi si tratta di una “violazione della dignit\u00e0 della persona”. Lo hanno stabilito in Inghilterra tre giudici del tribunale del lavoro britannico. Praticamente la sentenza ha evidenziato che scherzare sulla calvizie di un uomo sul posto di lavoro \u00e8 una molestia sessuale esattamente come commentare le dimensioni del seno di una donna. La decisione \u00e8 giunta dopo il ricorso presentato da Tony Finn contro la British Bung Company. Qui l’uomo ha lavorato come elettricista per ben 24 anni prima di essere licenziato nel maggio del 2021. Ma lo stesso Finn non aveva digerito una discussione avuta qualche anno prima, nel 2019, con il supervisore della fabbrica che l\u2019avrebbe definito “pelato\u201d, aggiungendo poi anche definizioni scurrili e minacce. Ritiene di essere stato vittima di molestie. Ha cos\u00ec sporto denuncia al tribunale del lavoro: “A nostro giudizio – hanno dichiarato i giudici – c’\u00e8 una connessione indiscutibile tra la parola ‘calvo’ da un lato e una caratteristica tipica del sesso dell\u2019uomo dall’altra”. La difesa dell’azienda ha tentato di obiettare illustrando come anche le donne possano soffrire di calvizie, ma per i giudici “la calvizie \u00e8 molto pi\u00f9 prevalente negli uomini che nelle donne”; ed hanno aggiunto di trovarla “intrinsecamente legata al sesso”.
Il tribunale del lavoro ha sentenziato che le particolari osservazioni sulla calvizie del signor Finn sono state fatte con il chiaro intento di ferire l’uomo. I giudici hanno altres\u00ec convenuto che l\u2019atteggiamento tenuto dal supervisore ha rappresentato una “violazione della dignit\u00e0 della persona\u2026 creando un ambiente intimidatorio” per l’elettricista. Resta soltanto da fissare l’entit\u00e0 del risarcimento, che verr\u00e0 deciso nei prossimi giorni. 200522<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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