Vicenda dell\u2019assurdo a Senigallia, dove una impresa delle pulizie non riesce a trovare sedici operaie nonostante si offra un regolare contratto a tempo indeterminato. Molte sono state le richieste da parte di uomini e donne presentatisi ai colloqui, ma alla fine tutti preferiscono lavorare pochi mesi per poi prendere la disoccupazione o addirittura farlo in nero per non perdere il reddito di cittadinanza. A narrare i particolari la titolare della Mikela Group srl, un\u2019azienda nota a Senigallia che si occupa di pulizie in vari settori: Mihaela Rujoiu, ex consigliere straniero aggiunto. Giunta dalla Romania nel 1991 si \u00e8 data subito da fare lavorando come donna della pulizie. Poi si \u00e8 messa in proprio e ha fondato la societ\u00e0 che conta 15 dipendenti. Gli affari vanno bene e ora avrebbe bisogno di altre 16 collaboratrici da affiancare al personale gi\u00e0 esistente, per fare formazione e poi assumerle a tempo indeterminato. Ma offrire un lavoro sicuro e stabile non \u00e8 pi\u00f9 un traguardo, come sottolinea la stessa imprenditrice Mihaela: \u00abHo urgenza di trovare questo personale per il settore alberghiero \u2013 spiega \u2013 alcuni mi occorrono da subito altri da marzo. Andrebbero bene anche uomini, per le vetrate esterne degli hotel da pulire, oltre agli interni. Ma non trovo persone serie con voglia di lavorare\u00bb. Infatti in questi ultimi tempi ne ha gi\u00e0 selezionate e mandate via molte, di figure papabili. \u00abIo assumo solo con regolare contratto – afferma fiera la titolare della Mikela Group – non esiste avere una dipendente non in regola. Mi si \u00e8 presentato chi voleva lavorare in nero perch\u00e9 aveva il reddito di cittadinanza e non lo voleva perdere, o chi aveva fatto domanda per ottenerlo e rischiava di non prenderlo con un lavoro regolare. Per non parlare, poi, di chi vuole lavorare solo pochi mesi per prendere la disoccupazione\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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